Accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre de système de management en qualité, sécurité, environnement et énergie et l’intégration de la RSE dans le système. (ISO 9001,14001,45001, 50001, 26000, LEAN pour PME de 10 à 300 salariés), avec une approche changement climatique et adaptation (Bilan Carbone ®, audit énergétique et ACT pas à pas ®) - Plus de 40 ans d’expérience opérationnelle (production, maintenance, QSE, formation, SAV, hotline, moyens généraux) Patrice BENOIT développe la nouvelle qualité au sein des entreprise par une approche pragmatique. L’écoute du besoin et la simplification des process permettent une amélioration durable des performances et de l’efficacité de l’entreprise.

Développement Durable – Environnement – Qualité – Sécurité - énergie – Climat - Excellence opérationnel – Pragmatisme – Efficacité – Management – Conduite du changement 

 

Avec Horizon 2049, j'accompagne les décideurs dans leur cœur de métier : décider et faire des choix. Pour ça, je leur apporte des connaissances et je les accompagne avec des méthodes robustes et éprouvées. Ma spécialisation est de travailler sur les stratégies climat des entreprises. J'aide les décideurs à comprendre les dynamiques en cours et voir comment elles influencent l'écosystème de l'entreprise. Et, de cette compréhension, nous pouvons co-construire une nouvelle stratégie pour l'entreprise. J'utilise divers outils comme la fresque du climat, la méthode bilan carbone ou la méthode ACT pas à pas. Vous pouvez me retrouver sur linkedin ici

Stratégie - Vision - Bas carbone - Climat - Gestion de projet

 

Accompagnement des entreprises pour l’amélioration d’un processus de mesure oul’obtention d’une accréditation COFRAC (NF EN ISO/IEC 17025, NF EN ISO/IEC 17043, etc).Fort d’une longue expérience en tant que chef de projets dans des laboratoires nationaux demétrologie et évaluateur de laboratoires d’étalonnage et d’essais (masses, instruments depesage, tubes étalons, jauges volumétriques, micropipettes…) et d’organisateurs decomparaisons interlaboratoires (essais d’aptitude), Patrick PINOT propose une méthodologiepour la mise en place d’un processus de mesure adapté aux besoins de l’entreprise avec unaccompagnement technique et scientifique.

Métrologie - Mesure - Étalonnage - Incertitude de mesure - Évaluation deconformité - Instrumentation - Méthode gravimétrique - Accréditation.

I

Accompagnement des dirigeants et copilotage d’entreprise (PME de 10 à 300 salariés)- Grâce à 25 ans d’expertise et à une méthodologie très opérationnelle, issue néanmoins de l'approche ISO 26000, Jérôme CHIMENE facilite l'élaboration puis le déploiement d'un projet d'entreprise équilibré et ambitieux (restructuration ou développement). Les effets sont garantis : mise en place d'outils et de méthodes adaptées, amélioration durable des performances, gains de sérénité et d’efficacité pour le dirigeant et son équipe.

Alignement stratégique et opérationnel – Cohérence - Pertinence – Efficacité – Conduite du changement

Pierre Grosjean, auditeur certifié ICA et consultant QSE. Adepte, humblement, de la méthode « bon sens paysan ».

ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 17025

 

Accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre de système de management en qualité, sécurité et environnement, l’accréditation de laboratoires par le COFRAC et l’intégration de la RSE dans le système. (ISO 17025 , 9001,14001 et 45001)– Avec plus de 30 ans d’expérience opérationnelle dans la mise en place de SMQ dans le domaine de l’œnologie, Isabelle CHAPUILLIOT vous accompagne de façon pragmatique pour une amélioration durable de vos performances et   la reconnaissance de vos compétences et de votre impartialité en tant qu’organisme de contrôle au niveau national, voire international.  

Environnement – Qualité – Sécurité - Œnologie – Accréditation -Laboratoire- Excellence opérationnelle – Pragmatisme – Efficacité – Management 

Consultante & formatrice : Développement RH & Inclusion pour les entreprises.

▶️ Stratégie de recrutement et d'attractivité : process complet, marque employeur, parcours d'intégration (onboarding) ➕ je réalise le recrutement opérationnel de vos futurs collaborateurs (h/f).

▶️ Acquisition de pratiques pour devenir "entreprise inclusive" : intégration de personnes en situation de handicap, seniors, diversité... ➕  les achats inclusifs et socialement responsables  auprès des secteurs protégé, adapté (dit handicap) et insertion. 

▶️ Formations à découvrir sur :  www.prestapic.fr

Après 25 ans de salariat comme responsable d'agences d'emplois/recrutement et directrice développement commercial pour 16 ESAT, je suis devenue entrepreneuse et interviens aux côtés des chefs d'entreprises, des managers, de leurs équipes.

A votre écoute 📳 ! 

 

Formations - RH - Recrutements - Marque Employeur - Parcours d'intégration – Inclusion - Achats Inclusifs - 

Professionnalisme - Adaptabilité – Pragmatisme – Ecoute - Confiance.

La société HERBIGNEAUX CONSEILS accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises en leur permettant d'assurer au quotidien : la protection de leurs salariés / la préservation de l'environnement / le suivi réglementaire de leurs exigences.  

La gestion des risques (professionnels, industriels, juridiques) constitue le cœur de notre métier qui comprend le conseil aux entreprises, l’assistance juridique ainsi que la mise en place de veilles techniques et réglementaires personnalisées, la formation des différents acteurs de l’entreprise dans le cadre d’une démarche de prévention durable. Protéger pour entreprendre !

Assistance juridique / Veilles personnalisées / Accompagnement QSE / Formations CSE / Management ISO / Audits internes / Développement des compétences

 

Ingénieur juriste environnement, implanté dans la Nièvre, plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement, l’audit et l’évaluation de système intégré (Qualité-Sécurité-Environnement) et de démarches RSE & Stratégie bas carbone. Référencé par la BPI pour le dispositif « Décarbon’action ».Intervient également dans les démarches de Numérique Responsable (entreprises et collectivités).

Développement Durable – Environnement – Qualité – Sécurité - Climat – Numérique Reponsable.

 

Spécialisé dans l'industrie de l'équipement électroménager, Saïd Heloui offre plus de 15 ans d'expertise en QSE et 10 ans en amélioration continue. Certifié sur les référentiels ISO 9001, 14001 et 45001, il guide les entreprises dans l'adaptation de leur système de management et la gestion des risques. En tant que Green Belt Lean 6 Sigma, il pilote des projets DMAIC pour optimiser l'efficacité et la performance.

Recrutements QSE, ISO 9001, IOS 14001, ISO 14001, ISO 45001, Lean 6 Sigma, DMAIC

 

Accompagnement ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation), réduction des impacts environnementaux (audits énergie, eau, flux matières, Bilan Carbone ®, ...), gestion des risques industriels (étude de dangers, ATEX, modélisation de flux thermiques) et mise en œuvre de système de management ISO 14 001, 45 001 et 50 001.

Ingénieur Conseil avec plus de 15 ans d'expérience dans de nombreux domaines industriels (agroalimentaire, traitement de surface, logistique, bois, travail des métaux, traitement des déchets, ...), médiateur et expert près la Cour d'Appel de Besançon, Stéphane FREDON intervient avec une approche pragmatique de respect de l'environnement et de la réglementation qui y est liée. L'expertise technique et la transmission des informations et connaissances permettent une montée en compétences et une amélioration de l'efficacité globale de l'entreprise.

Recrutements ICPE - Environnement - Gestion des Risques et Impacts - Audits - Energie - Eau - Expertise - Développement durable - Pragmatisme - Efficacité - Intégrité.